مجموعه دوره های کشوری توسعه و مهارت های مدیریتی با موضوع "هدف گرایی و هدایت عملکرد"

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان مرکزی دومین دوره بالندگی ویژه مدیران با عنوان" هدف گرایی و هدایت عملکرد " توسط مدیریت امور پردیس های استان مرکزی  در روزهای23 و 24 خرداد ماه 1401 ساعت 9 تا 11 صبح با حضور مدیران پایه و میانی دانشگاه فرهنگیان به شکل مجازی برگزار شد.

در  این دوره  ابتدا ایوب ابراهیمی معاونت نظارت ،ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان کشور در خصوص ضرورت آشنایی مدیران با مبانی و اصول مدیریت نکاتی را ارائه فرمود و با توجه به نظریه های جدید مدیریت، توجه مدیران را به آشنایی با این نظریه ها  برای مدیریت بهتر سازمان، یک امر واجب تلقی کرد.

معاونت نظارت ،ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه فرهنگیان کشور با اشاره به حدیث امام صادق (ع)«هر که بدون بصیرت عمل کند مانند کسی است که بیراهه میرود هر چند شتاب کند، از هدف دورتر گردد» گفت: جلسه امروز ناظر به همین حدیث مبارک است که سازمان ها، ارگان ها ،ساختار ها و موسسات همه می بایست میل به هدف داشته باشند و اگر شخصی بر مسیر هدف قرار نگیرد، هرچند هم تند حرکت کند از مقصد نهایی دور خواهد شد.

وی افزود: تغییرات پایدار بر بستری از مفاهیم و هدف مشترک اتفاق می‌افتد  ودر نظام دانشگاهی و اندیشه ورزی  ، ضمن اینکه آرا و افکار با هم متفاوتند وتضارب دارند ، باید همراهی و معاضدت در آن وجود داشته باشد و برای رسیدن به هدف مشترک  باید عملکرد ها هدایت شوند چرا که عملکرد تابعی از فاکتورهای مختلف مثل انگیزه ،مسائل مادی و غیره است.

وی اظهار داشت : هدف از دوره هایی که برای مدیران برگزار می شود، رسیدن به یک فهم مشترک در همه مدیران اعم از مدیران پایه و مدیران عملیاتی می باشد ونکته ای که باید مورد توجه قرار گیرد اشتیاق است ،اشتیاق لازمه حرکت و حرکت لازمه رسیدن به هدف است و سازمان به عنوان ارکان اساسی تحقق هدف ها ست.

وی در پایان گفت:رهبر عملیاتی اثر بخش باید پیشرو در میدان و قلب نوآوری سازمان باشد تا سازمان به اهداف راهبری مورد نظر برسد  .

در ادامه مجتبی حیدری مدیریت امور پردیس های دانشگاه فرهنگیان استان مرکزی به عنوان مدرس این دوره آموزشی به تشریح مباحثی چون تعریف هدف ،نقش هدف در سازمان ،ملاک های تعیین هدف ،هدف گذاری و اصول آن، تعریف رهبری و مدیریت سازمان ، بیان چند  نمونه از مدل های مدیریت،شبکه های رفتاری مدیریت و مدیریت راهبردی پرداخت.

در پایان این دوره آموزشی فاطمه مقارزاده رئیس اداره آموزش های بالندگی حرفه ای دانشگاه فرهنگیان کشور ضمن بیان توضیحاتی در خصوص عنوان دوره از عوامل اجرایی دوره مورد نظر قدردانی کرد.

شایان ذکر است دراین دوره که به شکل مجازی برگزار شد قریب به 150نفر شرکت داشتند .